浙江在线02月13日讯 昨天，市委组织部发出《关于组织工作为“五水共治”提供坚强组织保证的通知》，号召全市组织系统要认真贯彻落实省、市一系列重要会议精神，切实提高思想认识，充分发挥职能作用，努力做好相关工作，为“五水共治”提供坚强的组织保证。

　　《通知》要求，要把“五水共治”作为领导班子思想政治建设的重要内容，将之纳入干部教育培训的必学课目、领导干部年终述职和领导班子民主生活会的必讲内容及对领导班子和领导干部考核评价的必考指标，教育广大党员领导干部切实增强以“五水共治”为突破口打好转型升级“组合拳”的定力。要把“五水共治”作为群众路线教育实践活动的重要任务，在全市范围内组建公众监督员队伍、设立媒体“曝光台”，广泛听取广大群众对“五水共治”工作的意见建议。要把“五水共治”作为领导干部选拔任用工作的重要参考，选派优秀干部到“五水共治”工作一线培养锻炼，在“五水共治”中识别干部、发现干部、考验干部，全面准确地掌握各级领导班子和党员干部在“五水共治”中的现实表现。要把“五水共治”作为引育人才驱动发展转型的重要方向，充分发挥人才科技在“五水共治”中的重要保障作用，加大对治水人才的引进及本土治水人才的培养力度，充实农村一线治水力量，在积极支持浙商人才回归创业创新中引导浙商主动参与“五水共治”。要把“五水共治”作为基层服务型党组织建设的重要实践，在城乡基层党组织中广泛开展“治水护水、扮美家园”先锋行动，并把治水纳入“网格化管理、组团式服务”和“红色义工之城”建设的重要工作内容，开展“治水护水我先行”党员志愿服务，发动和凝聚工会、共青团、妇联、科协等群团组织的力量，积极投身“五水共治”工作。把在“五水共治”中的实际表现作为基层党组织“先进指数”、党员“先锋指数”评价的重要依据，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。