城市是企业的主要集中地，企业用水量占了城市用水量的半壁江山。因此，在相当长的时期内，企业节水是城市节水的重点。

　　近年来，我区在经济社会发展的同时狠抓节水工作，大力开展创建节水型企业活动，并取得了良好的效果。上半年我区同兴印染厂通过了节水型企业验收，下半年联化科技股份有限公司、浙江黄岩第一罐头食品厂这两个用水大户都计划申请为节水型企业。“节水与企业发展并不矛盾，相反，为了发展，必须狠抓节水。”用水企业纷纷表示，其实采取有效的节水措施，反而降低了企业运营成本，也为保护水资源尽到了企业的应有之责。

　　科学制定用水计划，建立健全用水节水管理制度

　　2014年，黄岩区工业增加值用水量≤58立方米/万元，工业用水重复利用率≥60%。今年年底目标是在全区年取水量10万立方米以上的企业范围内制定各年度开展水平衡测试计划，开展并完成水平衡测试工作。

　　“根据黄岩区水资源状况和企业生产、经营用水情况，8月份开始，我们按照超计划累进加价收费制度，陆续对全区用水量较大的企业进行告知和收费。”黄岩区自来水公司企管科吕桂敏说。为促进我区节约用水工作的深入开展，实现水资源可持续利用，自来水公司与耗用水企业签订由财政、水利、物价等部门联合发布对我区用水企业实施取水超计划累进加价征收管理制度，并核定各类企业下一年度用水计划。

　　企业实际用水指标按以前3年实际用水量的平均值作为用水计划。费用按年收取，对超计划用水部分，按照标准缴纳超计划用水加价费：超计划用水量20%以内的，按现行水价的1倍计收；超计划用水量30%以内的，累进部分按现行水价的2倍计收；超计划用水量30%以上的，累进部分按现行水价的3倍计收。

　　此项措施的开展得到了大多数用水企业的配合和支持，各企业纷纷行动起来，从一点一滴的细节上节约水资源的使用。

　　开展节水诊断，加快淘汰落后工艺和推进结构性节水

　　“2000年以前，由于生产环境差、改革措施少、技术落后等问题，用水量涨了，营业额也降了，当时顶着环保和发展的双重压力，艰难前行。”浙江黄岩第一罐头厂负责人说，罐头厂是用水大户，不抓节水，很难发展。节能节水不仅要进行诊断，查明用水设备浪费原因并及时整改，更要将企业节水管理的重点放在淘汰落后的生产工艺和调整耗水较大的产品结构上，提高企业用水重复利用率和推广应用节水新技术、新工艺。随着厂址的搬迁，设备的更新，第一罐头厂充分发挥车间水回用，循环利用技术，同时减少污水排放，根据不同产品的用水要求，提高企业用水的复用次数，降低单耗，如今的浙江黄岩第一罐头厂用水量较2000年降低了30%—40%。

　　据该罐头厂的负责人介绍，他们将节水型企业创建工作纳入了重要议事日程，在企业内部开展节水宣传，使企业全员节约用水意识明显增强，主动参与到创建活动中。企业各主要用水部门，都根据创建活动要求，建立一套完整的节水管理机制，保证了经营和节水型企业创建工作的同步进行。“我们是通过各部门联动，共同完成节水计划和任务。”该罐头厂负责人告诉记者，首先是管理人员与本企业各用水部门进行直接沟通，层层安排和落实节水工作，将节水责任落实到人头上，并定期对维护片区的用水指标进行核查，对超额用水的片区负责人进行预警告知。

　　加强组织领导，为企业节水保驾护航

　　为切实加强对企业用水节水工作的组织领导，区经信局成立由局主要领导为组长，相关分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的企业用水节水工作小组，做好工业用水节水的各项工作。

　　同时，黄岩自来水公司采取多项措施，走访联化科技股份有限公司、永高股份有限公司、浙江济民制药股份有限公司等用水大户，上门服务、宣传政策，指导企业节水，为企业排忧解难。

　　
此外，进一步加大对企业用水节水工作的政策倾斜力度，科学合理配置要素资源，加大对节水型企业技改项目要素保障力度，以化工、食品、印染等高水耗企业为重点，用经济手段倒逼推进节水技改，建立督查和抽查相结合的考核机制，强化对企业节水绩效的督查考核，督查企业加快推进工业领域治污水、抓节水，建立工业用水节水的长效机制，确保各项任务顺利实施。