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衢州绿色产业集聚区深化改革促转型纪事
2015-01-23 10:44:07 来源: 衢州日报 作者: 周宪彪 叶颖

  拥有体制机制先发优势的开发区,一直是改革开放的先行区、转型升级的主战场。

  近两年来,衢州市委、市政府推出一系列大刀阔斧的改革:整合各自为政的开发主体,将衢州市本级原有的国家级经济技术开发区、国家高新技术产业园区、绿色产业集聚区及综合物流园区等四区合为一区,统一整合成一个大平台,在全省率先实施“一个平台、一张蓝图、一套班子、多块牌子”运作;改革管理服务机制,建立小政府、大市场,又在全省率先实行“大部制、扁平化、公司化”的运营模式,使集聚区直接迈向2.0时代。

  改革初见成效。2014年,集聚区完成固定资产投资达66亿元,增幅达36.3%,高于全省15.8%的平均水平;新兴产业增加值和高端装备制造业增加值分别同比增长13.1%和6.9%。国家高新技术产业园区实现高新技术产业增加值在全省新创建的8家高新园区中位列第一;在全省21个国家级开发区考评中,园区从原先的倒数第二跃居前茅,成为省政府表彰的5个年度先进国家级开发区之一;被评为全省“四换三名两化”工作先进开发区……

  改革激发体制新活力

  2013年,随着“四区合一”,30个部门精简到16个。2014年,集聚区改革从顶层设计入手,出台了一系列立体式的规划、政策和制度,赢得转型发展先机。

  按照“大部制、扁平化、公司化”要求,工作机构再度整合为8个大部门。市管干部竞争性认领岗位、中层干部竞争上岗、一般干部职工双向选择,最终又下沉分流49人,其中分流精减9名中层以上干部、27名一般干部,7名中层以上干部降职降档使用,6名一般干部待岗培训。2/3人员走向经济发展一线,加入衢州绿色产业发展集团公司,承担园区内平台开发、招商引资、基础设施项目建设、企业服务、国有资产保值增值等直接从事经济发展职能。

  机构改革后,机关干部的干劲进一步激发。目前园区所有部门都是一人多岗,工作扯皮现象明显减少,工作节奏明显加快,工作效率明显提高。不久前,浙江巨泰药业有限公司新厂区投产,厂门口一条铺设了蒸汽管道的道路还没有绿化。企业负责人试着给一位联系企业的干部打了电话。“早上刚打好电话,下午就有施工人员来了,两天时间就完成了绿化。”巨泰公司总经理胡红华感叹,“园区办事有效率。”

  精准招商招好引强

  “‘捡进篮子就是菜’不符合转型升级的要求,招商必须从追求数量向追求质量转变。”市委常委、集聚区党工委书记傅根友说。

  不久前,总投资5.2亿元的衢州豪邦化工有限公司一期项目试生产,该项目以巨化丰富的化工废料氯化氢为原料,生产环氧氯丙烷,建成后有望实现年销售7亿元。该项目投产,为园区最具集群优势的氟硅新材料产业填补上了重要一环。

  通过这种产业链招商,目前全区已形成氟硅钴新材料、节能环保和智能装备、绿色食品与生物健康产业等6大产业,其中氟硅钴新材料产业已经形成年产值300亿元大产业集群,是国内唯一的氟硅钴联动生产基地,近年年均产值增幅超40%。

  近年来,园区拒绝了110多个不合格项目,涉及协议总投资330亿元。仅今年上半年就淘汰了9个项目,涉及总投资20多亿元。

  与此同时,凭借为高科技项目的高效服务,“浙江中关村科技产业园”落户园区,为打造“浙西科技城”打下了坚实基础。2013年底,双方签约了22个项目,协议投资额达到196.7亿元,涉及新材料、节能环保和智能装备、绿色食品和生物健康、电子信息、特种纸等绿色、高端产业。目前,东华软件、东方京安智能消防、金格兰石英玻璃等8个中关村签约项目已在区内落户动工,总投资达54.3亿元。

  招商新战略令集聚区产业实现再造。目前,国家级高新区成功创建、浙江中关村科技产业园成功挂牌、国家循环化改造示范试点园区获得批复……美国惠普、韩国三星、韩国LG、韩国晓星、法国杜亚、光明集团、中兴通讯、海信集团、台湾统一集团等一批著名企业正在招商对接洽谈中。2014年共引进亿元以上项目34个,其中5亿元以上项目10个,10亿元以上项目5个,20亿元以上项目2个。

  园区平台大拓展

  承载项目大提升

  大项目落地需要大空间。集聚区改革土地开发机制,成立专门机构,安排财政专项资金,并争取全国首批低丘缓坡综合开发利用试点,加强与国开行等金融机构联系,争取项目贷款,拓宽投融资渠道。

  “奋战300天、征迁3万亩”,集聚区把土地开发与城市化进程结合起来,一边安置好村民,一边推进低丘缓坡改造。原本四处分散的厂中村、园中村顺利实现搬迁。因为土地、配套及时到位,总投资超过73.43亿元的浙江中关村科技产业园20个项目得以在2014年5月22日集中开工。

  拓展优化提升平台是确保招商项目落地的“先手棋”。“四区整合”以来,围绕35平方公里的核心区,着力构筑生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间的“两美”园区。每年分别投入15亿元、6亿元用于区内基础配套建设和以绿化、美化、亮化、文化“四化”大提升的“3346”城市功能与环境提升工程,大力推进新拓展区“九通一平四化”的“23989”工程建设,目前,已建设完成道路面积11.55万平方米、污水管网16.6公里,形成熟地1万多亩;东港新城加快引进培育商业网点、公寓式住房、休闲场所等生活性服务业,目前招商筹资首期42亿元建设的东港中央商务区初具规模,园区实现“企业建到哪里,就配套到哪里。”

  与此同时,园区还向落后产能要土地。38家不符合环保要求的印染、造纸、制革、化工企业被集中整治……在去年就腾出低效土地550亩基础上,今年又腾出低效土地千余亩,同时引进浙江汉盛化学等8个新兴项目,投产后,预计每年可新增工业总产值50亿元。

  争当全省优秀“店小二”

  集聚区通过改革,让可以下放集团公司的事务一律下放,可以市场化购买的服务一律外包,以腾出精力、让更多的干部职工重心下移,向服务企业、项目、招商引资一线倾斜。

  集聚区以“真情服务企业,争当全省优秀店小二”活动为抓手,提出了打造态度最诚、路径最优、时效最快、信用最佳、成本最低、作风最硬“六最店小二”的目标,积极构建落实“119”为企业精准服务体系,即一张全覆盖、专业化的服务网格;一支以态度最诚、业务最熟、时效最快、信用最佳、成本最低、作风最硬“六最”服务品牌的“店小二”队伍;一整套的“一站式”快捷畅通审批、要素协调保障、“一对一”常态沟通、问题交办督办和限时办结、责任追究等9项服务机制。

  集聚区组织安排全体干部职工与区内产值500万元以上企业开展“一对一”“店小二”服务,建立“一企一档”动态信息数据库。企业服务中心干部叶文亮从信息库了解到,总投资3.5亿元浙江佰利伯瑞食品有限公司项目急需租用厂房,次日他就帮助企业解决。同时,坚持企业难题“常年受理、快速交办、重点督办、逐个反馈”,安排专人负责企业相关问题的收集、整理、交办和反馈工作,解决一批企业发展难题。2014年,共收集95家企业涉及融资、招工、人才、科技服务、土地等难题106个,共办结58件,在办33件,上报市政府协调办理15件。

编辑: 单世高(实习)
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