近来年，大源镇退休老干部党支部以构建和谐社会为主线，凸显以人为本的工作理念，认真落实老干部政治、生活待遇，不断拓宽工作思路，改进工作方法，提高服务质量，通过科学组织和引导，把老干部的优势转化为促进科学发展、实现跨越发展的重要优势，取得了显著成效。

　　一、落实待遇保障，增强老干部工作实效

　　1、老干部政治待遇有保障。受邀参加镇党代会、人代会等重要政治活动，听取党委、政府工作报告。同时积极为党委政府献计献策，在政治、经济、社会发展方面的工作提出意见、建议。

　　2、老干部关爱程度在增强。一是提供健康保障，支部经常组织老同志开展健康生活知识的学习，提高大家的保健意识和健康理念。二是提供关爱保障。切实落实帮扶关爱机制，做到“五到”，老干部生病及时到、老干部家属生病及时到、老干部住院必定到、重大节假日必定到、老干部情绪不稳必须到。

　　二、丰富支部活动，创新老干部工作方法

　　1、多形式、多渠道开展老干部活动。按照就近原则，每年组织两次以上的活动。积极开展老年体育文化趣味活动。创办镇老年学校，坚决贯彻“增长知识、陶冶情操、促进健康、服务社会”的原则，紧扣老年人的兴趣爱好，制定学期学习计划和活动方案。

　　三、践行群众路线，发挥老干部作用

　　1、热心社会公益事业。老干部争相为社会公益事业奉献爱心。近年来已为贫困学生捐款万余元，个人结对贫困学生5人。此外老干部协助大源司法所开展对违法失足青少年和假释人员的矫正工作。对帮教矫正对象，开展集中座谈、个别走访，利用多种形式进行正面教育，提高了他们的思想认识，使该镇的矫正对象的思想起到明显变化。

　　2、助推各项工作落实。积极配合协助镇关工委开展工作，退休干部支部专题研究每年度关心下一代工作计划方案，组织老干部开展贫困学生献爱心活动。为农村工作调整献计献策。在全镇“五水共治”工作推进中，每位老干部都慷慨助力，共捐款3000余元。在镇“三改一拆”工作中，老干部积极配合，自己有涉及的房屋主动拆除，并积极劝说亲戚朋友支持政府政策，改善农村整体面貌。