江东区退休干部协管会(以下简称协管会)成立于2004年，是江东区退休干部自发成立的“自我教育、自我管理、自我服务”组织。协管会下设信息调研组、教育顾问组、文体活动组、关爱工作组、生活服务组、法律服务组六个片组，都在相应的领域发挥应有作用，有效地整合了全区近200个退休干部，取得显著成效。

　　一、引领带动：坚持十年筑牢思想阵地

　　江东老干部坚持把加强思想政治建设放在首位，宣扬党的方针政策。下设由老干部自己投稿、校稿、编印出版的《晚晴》报，每两月出版一期，从不间断。十年来已出版59期，深受老干部喜爱和广泛好评。老干部“共同关注问题大家议”小组，围绕国内外热点等内容展开讨论，为思想引领出谋划策。教育顾问组成立了由30余名老干部组成的“微博达人小组”，在网络“一线”发挥余热、传递正能量。

　　二、传承关爱：坚持六年覆盖大中小学生

　　关爱工作组借助“江东区老干部爱心扶助资金”积极开展关爱学子活动，关爱金额总数已达20余万元。逐步形成了关爱民工子弟为主、小中大兼顾、长期跟踪帮扶的系列关爱机制。与荷花庄小学、朱雀小学、四眼碶中学等47名外来困难民工子弟开展的长期结对助学活动，已经开展6年，受助学生纷纷寄来感谢信。与浙江大学宁波理工学院4名困难大学生结对，每人每年给资助金5000元。教育顾问组创建的全市首个“大学生德育实践基地”为大学生提供“德育套餐”，与大学生就人生观、价值观等探讨交流。

　　三、奉献服务：坚持七年架好座座连心桥

　　生活服务组下设6个老干部志愿小组，组织相对年轻的老干部帮扶年长的老同志，开展的“手牵手、老助老”结对等活动，至今已坚持7年，成功牵手的有53对。结对者定期走访联系，为其解决生活困难等。法律服务组组织法院、公安等有政法工作经历的老同志在社区担当民情民意联络员、矛盾纠纷调解员，默默地为广大群众服务，他们利用自己的知识、威望、经验，化解了一个又一个的邻里纠纷，成为了群众的贴心人。

　　四、文化娱乐：坚持常态提升老同志生活品质

　　文体活动组下设了十六个项目的兴趣小组，各组组长认真负责、细心服务，促进了活动开展经常、内容丰富，形成了自我运作、老有所乐的良好氛围。通过请专业老师对部分兴趣小组进行上课的办法，摸索出了“教、学、练、赛”“四步曲”的活动模式，形成了相互教、自身学、日常练、月度赛的良好氛围。